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RIFORMA DEL LAVORO Jobs act: in vigore la legge delega Legge 10 dicembre 2014, n. 183 (GU 15.12.2014, n.290) La Legge Delega di Riforma del Lavoro è entrata in vigore dopo la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 15 dicembre 2014.
Contratto a termine Limiti quantitativi al tempo determinato: via libera del Ministero alla contrattazione di prossimità Ministero del lavoro, risposta a interpello 2 dicembre 2014, n. 30 Dopo le indicazioni di carattere generale fornite con circolare 18/2014 e gli ulteriori interventi chiarificatori di cui alla nota n. 14974 del 1 settembre 2014, in materia ...

Dossier

a cura di Alberto Bosco

28.1.2015 Giustificato motivo oggettivo: le regole nelle PMI tra Riforma Fornero e Jobs Act - Parte III

Venendo a concludere l’analisi della disciplina del recesso per giustificato motivo oggettivo dopo le recenti modifiche introdotte con il decreto legislativo che sarà ..

21.1.2015 Giustificato motivo oggettivo: procedure e risarcimenti nelle imprese "grandi" tra Riforma Fornero e Jobs Act - Parte II

Come anticipato nel dossier della scorsa settimana, la disciplina del recesso per giustificato motivo oggettivo ha subito profonde modifiche ad opera prima della legge 28 giugno ..

14.1.2015 Giustificato motivo oggettivo: il punto dopo lo schema di decreto - Parte I

La legge 10 dicembre 2014, n. 183, tra l’altro, delega il Governo a riformare gli ammortizzatori sociali e i servizi per il oro, nonché a riordinare i rapporti di ..

7.1.2015 Appalti: il punto sulla responsabilità solidale

Come recita l’articolo 1655 del codice civile, “l'appalto è il contratto col quale una parte assume, con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a ..

Gli Approfondimenti di Guida al Lavoro

28 gennaio 2015 - 14.29 CONTRATTAZIONE COLLETTIVA Dirigenti industria: retribuzione contrattuale lorda, netta e costo per il periodo dall'1.1.2015 al 31.12.2015 Accordo di rinnovo 30 dicembre 2014

A seguito degli incrementi retributivi stabiliti, con decorrenza 1° gennaio 2015, dall’Accordo di rinnovo del 30 dicembre 2014, la retribuzione contrattuale lorda, l’ammontare netto a ...

22 gennaio 2015 - 16.48 Metalmeccanica (artigianato): rinnovato il contratto
di Studio associato Paola Sanna e Luca Vichi
Accordo di rinnovo 15 gennaio 2015

In data 15 gennaio 2015 tra CNA, Confartigianato, Casartigiani, CLAAI, FIOM-CGIL, FIM-CISL e UILM-UIL è stato sottoscritto il verbale di accordo per il CCNL Area Meccanica. Apprendistato profess ...

12 gennaio 2015 - 19.01 Istituzioni socio sanitarie - Misericordie: rinnovato il contratto
di Studio associato Paola Sanna e Luca Vichi
Accordo di rinnovo 29 dicembre 2014

Come si ricorderà, il 26 giugno 2014 tra Misericordie d’Italia, CGIL FP, CISL FP e UIL FPL era stata sottoscritta una preintesa di accordo per il rinnovo del CCNL 2010 . 2012. Il provvedime ...

12 gennaio 2015 - 10.45 Imprese funebri: rinnovato il contratto
di Studio associato Paola Sanna e Luca Vichi
CCNL 3 dicembre 2014

In data 3 dicembre 2014 la FENIOF, FILT-CGIL, FIT-CISL e UILTRASPORTI hanno concluso la stesura del testo unico contrattuale del 4 luglio 2014. Decorrenza e durata. Il presente contratto decorre dal ...

12 gennaio 2015 - 09.53 Dirigenti industria: rinnovato il contratto
di Studio associato Paola Sanna e Luca Vichi
Accordo del 30 dicembre 2014

In data 30 dicembre 2014 tra CONFINDUSTRIA e FEDERMANAGER è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo del CCNL 25 novembre 2009 applicabile ai lavoratori dirigenti dipendenti da aziende prod ...

7 gennaio 2015 - 12.52 Nettezza urbana FISE: rinnovato il contratto
di Studio associato Paola Sanna e Luca Vichi
Accordo nazionale del 22 dicembre 2014

In data 22 dicembre 2014 tra FISE ASSOAMBIENTE - Sezione Rifiuti, FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI e FIADEL è stato sottoscritto l’accordo nazionale nel quadro del rinnovo del CCNL 21 marzo ...

QUOTIDIANO DEL LAVORO

Lavoro 24 risponde

Il quesito della settimana

Dipendente dichiarato invalido al 100%

Un dipendente in malattia è stato dichiarato dalla commissione medica invalido con totale e permanente inabilità lavorativa al 100% e con necessità di assistenza continua, la richiesta di visita è stata presentata il 17/12/2013 la visita è stata effettuata il 21/02/2014 l'inps ha predisposto la comunicazione di accoglimento ed il dipendente ha portato a conoscenza dell'azienda il 15/04/2014.

24ORE FORMAZIONE EVENTI

Tg Lavoro

Edizione del 15.1.2015 Lavoratori assunti a tempo indeterminato dalle agenzie di somministrazione: risoluzione del rapporto di Massimo Braghin Ministero del lavoro, Risposta a interpello 12 gennaio 2015, n. 1

Le nostre riviste in formato digitale

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Colf e badanti

 

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